Rejestracja Medycyny Pracy – Nałęczowska 27
czynna w godz: 7.00-14.30
W okresie pandemii koronawirusa Poradnia Medycyny Pracy w WOMP CP-L w Lublinie – Filia Nr 1, ul. Nałęczowska 27 czynna w godzinach: 7.00-15.00
Uwagi praktyczne:
- Renciści i Osoby posiadające stopień niepełnosprawności – zgłaszając się na badania profilaktyczne winni przedłożyć „Zaświadczenie lekarskie" (od lekarza rodzinnego lub specjalisty) informujące z powodu jakich schorzeń pracownik uzyskał orzeczenie o rencie lub stopniu niepełnosprawności,
- Pracownicy ze skierowaniem na badania kontrolne (wracający do pracy po zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni) : winni posiadać „Zaświadczenie lekarskie" o zakończeniu leczenia przez prowadzącego lekarza.
Wymienione zaświadczenia są niezbędne do wydania orzeczenia lekarskiego o przydatności do pracy na wskazanym w skierowaniu od pracodawcy stanowisku pracy a osobom przystępującym do badań pozwolą zaoszczędzić czas.
Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy Centrum Profilaktyczno-Lecznicze w Lublinie oferuje badania profilaktyczne, tzn. wstępne, okresowe i kontrolne, dla wszystkich grup zawodowych.
Można tu wykonać kompleksowo badania m.in. na stanowisko: kierowca (każdej kategorii), operator dźwigów, wózków akumulatorowych, pracownik straży, nurek, z pracą na wysokości, promieniowaniem jonizującym, przy komputerze
Wykonujemy również badania lekarskie kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów tych szkół, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz uczestników studiów doktoranckich.
Ośrodek nasz obejmuje opieką pracowników zakładów pracy na podstawie umowy cywilno-prawnej.
Wszelkich informacji dotyczących zawierania umów, naliczania obciążeń i form płatności udziela Kierownik Działu Kontraktowania i Rozliczeń Świadczeń Zdrowotnych - tel: 81 533-00-34, wew. 0309 oraz pracownicy tego Działu-tel: 81 533 00 34, wew. 0311, 0320.
Zapewniamy również:
- rejestrację online,
- miłą i fachową pomoc medyczną,
- dwie windy oraz pochylnię dla potrzeb osób niepełnosprawnych.